Compliance et intégrité

Compliance

La Compliance implique que les lois et réglementations applicables ainsi que nos règles et processus internes soient respectés et suivis. Agir en conformité signifie agir conformément aux règles. La Compliance définit le cadre juridique dans lequel nous pouvons et devons agir, et qui nous protège contre toute sanction. La Conformité vise à prévenir les violations à l’avance.

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Intégrité

L'Intégrité dans notre entreprise implique d’agir avec conviction, responsabilité et constance. L’intégrité est une attitude intérieure. Elle nous sert de règle morale pour savoir ce qui est juste. Agir de façon intègre c’est faire le choix du bon comportement ; par exemple lorsqu’il n’y a pas de règle explicite. L’intégrité prend le relais de la Compliance lorsqu’il n’y a pas de cadre légal et de règle interne. Ce principe contribue à renforcer la responsabilité de notre entreprise, envers ses clients et partenaires commerciaux ainsi que la société dans son ensemble

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Compliance

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Index sur l’égalité professionnelle de Cariviera 2022 : 90/100

Points obtenus Nb de points maximum
Écart de rémunérations en % 23 40
Écart de taux d'augmentation 20 20
Écart de taux de promotion 15 15
% Salariées augmentées au retour de congés maternité 15 15
Nb de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 + hautes rémunérations 5 10
INDEX (sur 100 points) 78 100